2026 하반기 공채 · 9월 일정 총정리

2026년 9월 대기업 공채 일정·전형·준비 정리

9월은 하반기 공채가 가장 두껍게 겹치는 달입니다. 어느 회사가 이미 공고를 냈고 어느 회사가 아직 예상 단계인지, 마감이 어느 주에 몰려 있는지, 회사마다 다른 인적성·필기는 무엇인지, 그리고 지금 당장 무엇부터 준비해야 하는지를 각 사 공식 채용 공고와 발표 자료 기준으로 한 장에 정리했습니다.

POINT 01

9월 1주에 마감 6건이 몰린다

KT 9/7, 우리은행 9/8, LG에너지솔루션·KT&G 9/10, LG전자 9/13에 삼성 예상 마감까지 겹칩니다. 자소서를 그 주에 몰아 쓰는 건 물리적으로 불가능합니다

POINT 02

‘확정’과 ‘예상’을 섞으면 안 된다

마감일이 공고로 확인된 건 8곳뿐이고, 삼성·롯데·CJ·신세계 등은 예년 패턴에 기반한 추정입니다. 예상 일정에 맞춰 준비하되 지원은 공고를 보고 하세요

POINT 03

필기 시험이 회사마다 다르다

삼성 GSAT, 롯데 L-TAB, CJ CAT·CJAT, 포스코 PAT, 신한은행 SLT로 갈립니다. 한 권으로 전부 커버되지 않으니 지원 회사를 먼저 좁혀야 합니다

안내 — 아래 일정은 2026년 8월 30일 확인 시점 기준입니다. 확정은 각 사 공식 채용 공고 또는 공식 발표로 접수 마감일이 확인된 건, 예상은 최근 3년 채용 패턴을 근거로 한 추정이라 실제 공고와 다를 수 있습니다. D-day는 8월 30일을 기준으로 계산한 고정값입니다. 모집 직무·지원 자격·전형 절차는 같은 그룹 안에서도 계열사와 사업본부별로 다릅니다. 반드시 각 사 채용 홈페이지의 개별 공고 원문을 확인하시고, 마감 시각(15시·16시 등 당일 오후 마감인 곳이 있습니다)까지 함께 보세요. 이 글은 정보 제공용이며 특정 기업의 지원을 권유하는 글이 아닙니다.

마감일이 확정된 공고, 남은 시간

서류 마감일이 공고로 확인된 8건 · 2026년 8월 30일 기준 남은 일수

KT9/7
우리9/8
LG엔솔9/10
KT&G9/10
LG전자9/13
현대차9/14
한화9/18
카카오9/28

단위: 일 / 서류 마감까지 남은 기간

※ 막대가 짧을수록 급한 공고입니다. 왼쪽 네 건(KT·우리은행·LG에너지솔루션·KT&G)이 9월 첫 열흘 안에 모두 끝납니다. 여기에 삼성 예상 마감(9/8)까지 겹치므로, 9월 1주는 사실상 자소서를 새로 쓸 시간이 없는 주라고 보고 8월 안에 공통 소재를 만들어 두는 편이 안전합니다. 반대로 카카오는 D-29로 여유가 있어 개발직군 코딩테스트 준비에 시간을 배분할 수 있습니다.

9월 공채 전체 일정표

확정 공고 · 예상 일정 · 마감 임박 건을 마감일 순으로 정리했습니다

기업계열구분접수 시작서류 마감D-day필기·전형 특징
SK하이닉스제조마감8/208/26종료자기소개서 폐지 · AI 활용 역량 문항
SK텔레콤IT·통신임박8/248/30오늘전원 필기 응시(9/2~9/6) 후 서류전형
현대자동차 (인턴십)제조임박8/31D-1글로벌 채용전환형 인턴십
KTIT·통신확정8/259/7D-8직무 상황 기반 AI 활용 역량 평가 · 16시 마감
우리은행금융확정8/279/8D-9AI역량검사 → 1차 → 2차(1박2일 합숙) → 최종
삼성그룹제조·금융예상9/19/8D-9GSAT 10/24~25 예상 · 어학 구간제
LG에너지솔루션제조확정9/10D-11Cell·Pack 개발 등 직무별 수시채용
KT&G소비재확정9/10D-11블라인드 · AI 영상면접 · 영어 말하기 필수
LG전자제조확정8/249/13D-14인적성·AI면접 → 1·2차 면접 → 건강검진
현대자동차제조확정9/19/14D-156개 부문 92개 공고 · H-슈퍼패스 서류면제
아모레퍼시픽소비재예상9/149월 3주 시작 예상
한화금융금융확정8/219/18D-194개사 통합 공채 · 15시 마감 · Vision Camp
포스코제조예상8/319/18D-19PAT(자체 인적성)
신세계그룹유통·식품예상9/19인턴십 폐지 후 서류+면접 선발
CJ그룹유통·식품예상9/109/24D-25CAT / CJAT
카카오그룹IT·통신확정9/28D-29개발직군 코딩테스트 · 근무지 제주·판교
롯데그룹유통·식품예상9/3L-TAB
현대모비스제조예상9/79월 2주 시작 예상
신한은행금융예상9/7필기(SLT) → 면접
국민·하나·농협은행금융예상9월~은행권 9~10월 순차 공고

접수 시작·마감 칸의 “—”는 공고에 날짜가 명시돼 있지 않거나 수시채용이라 직무별로 다른 경우입니다. 구분 ‘예상’ 행은 공식 공고가 아직 나오지 않은 상태에서 최근 3년 패턴으로 추정한 값이므로, 그 주에 공고가 뜨는지 채용 페이지 알림으로 확인하세요. 표에 없는 기업도 9~10월에 추가 공고가 나올 수 있습니다.

9월 공채 필기 전형의 세 갈래

같은 ‘인적성’이라도 출제 형태와 응시 방식이 완전히 다릅니다

대규모 정기 인적성

GSAT · 삼성

국내 주요 그룹 중 대규모 정기 공채를 유지하는 사실상 유일한 그룹이 삼성입니다. 서류 발표 10/2, GSAT 10/24~25, 결과 11/4로 예상되며 수리·추리의 시간 압박이 핵심입니다. 문제집 1회독은 9월이 아니라 10월 초까지 끝나 있어야 합니다.

그룹 자체 시험

L-TAB · CAT/CJAT · PAT · SLT

롯데는 L-TAB, CJ는 CAT·CJAT, 포스코는 PAT, 신한은행은 SLT를 씁니다. 이름만 다른 게 아니라 유형과 응시 환경(온라인·오프라인)이 달라 한 권으로 전부 커버되지 않습니다. 지원 회사를 먼저 좁혀야 하는 이유입니다.

AI 전형

AI역량검사 · AI 영상면접

우리은행은 서류와 함께 AI역량검사를, KT&G는 AI 영상면접을 전형에 넣었습니다. KT는 직무 상황을 주고 AI를 어떻게 활용해 푸는지를, SK하이닉스는 자기소개서를 없애고 AI 활용 역량 문항을 도입했습니다. 이론 지식이 아니라 활용 방식을 봅니다.

※ SK텔레콤은 순서가 거꾸로입니다. 지원서를 낸 전원이 먼저 필기(9/2~9/6)를 보고, 통과자만 에세이를 제출해 서류전형으로 넘어갑니다. “서류부터 붙어야 필기”라는 기본 순서를 그대로 적용하면 일정을 잘못 잡게 됩니다.

9월 공채, 지원 순서 잡는 법

마감이 겹치는 달에 자소서 품질을 지키는 다섯 단계

1

확정 공고부터 캘린더에 박는다

마감일이 확인된 건 KT 9/7 · 우리은행 9/8 · LG에너지솔루션 9/10 · KT&G 9/10 · LG전자 9/13 · 현대차 9/14 · 한화금융 9/18 · 카카오 9/28 여덟 건입니다. 예상 일정은 그 사이에 끼워 넣는 것이고, 기준선은 확정 공고입니다. 마감 시각까지 함께 적어두세요 — 한화금융은 15시, KT는 16시에 닫힙니다.

2

지원 직무를 3개 이내로 압축한다

현대자동차 한 곳만 92개 공고입니다. 여기에 LG전자 26개 이상, LG에너지솔루션 38개 이상, 한화금융 16개 직무가 더해집니다. 전부 열어보다 보면 결국 어느 자소서도 마감 전날에 쓰게 됩니다. 계열·직무 축을 먼저 정하고 3개로 자르는 편이 통과율에 유리합니다.

3

어학 성적을 9월 1주 전에 확보한다

삼성 3급 공채는 직무별 어학 구간제로, 가장 낮은 구간이 OPIc IL 또는 토스 110(Lv.5)이고 영업·마케팅 계열은 더 높은 구간을 요구합니다. KT&G 사무 전형은 공인 영어 말하기 성적 제출이 필수입니다. 성적표는 응시 후 발급까지 시간이 걸리므로 지금 접수하지 않으면 9월 마감에 못 맞춥니다.

4

자소서 공통 소재를 3~4개 만들어 돌려 쓴다

9월에만 마감이 10건 넘습니다. 매번 새로 쓰는 건 불가능하고, 그렇다고 복붙하면 서류에서 걸러집니다. 경험 3~4개를 뼈대로 만들어 두고, 지원동기·직무역량 문단만 기업별로 갈아 끼우는 방식이 현실적입니다. 경험은 ‘매출 12% 개선’처럼 숫자로 정리해 두세요.

5

설명회·오프라인 행사로 서류 면제 기회를 잡는다

9월 2일에 현대차 유튜브 라이브 설명회와 우리은행 온라인 채용설명회가 같은 날 열립니다. 9월 10일 강남역 ‘팀 현대 커리어 라운지’는 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류전형 면제)를 줍니다. 참여 신청은 현대차 채용 홈페이지에서 받으며, 이런 기회는 공고 기간 안에만 열립니다.

접수 중 · 확정 공고 공고로 마감일이 확인된 8곳 — 지금 바로 지원 가능
KTIT · TelecomKT 채용 로고
확정 공고

KT 2026 대졸신입

D-8 · 9/7(월) 16시 마감
  • 접수 8/25 ~ 9/7 · 9월 확정 공고 중 가장 먼저 마감
  • 모집분야 네트워크 인프라 운용 / B2B 컨설팅·영업 / B2C 마케팅·영업
  • 스펙이 아니라 경험에서 맡은 역할·문제 해결 방식·결과를 평가
  • 직무 상황을 주고 AI를 활용해 해결하는 역량을 확인
공식 채용 홈페이지 →
우리은행Finance우리은행 로고
확정 공고

우리은행 하반기 신입행원

D-9 · 9/8(화) 마감
  • 접수 8/27 ~ 9/8 · 7개 부문 기업금융·개인금융·우리투게더·TECH·글로벌·전문·보훈
  • 글로벌·전문 부문 신설 — 변호사·회계사·세무사 등 전문자격 보유자와 통역 인력도 선발
  • 전형 서류+AI역량검사 → 1차면접 → 2차면접(1박2일 합숙) → 최종면접
  • 9/2 공식 유튜브 온라인 채용설명회 — 7개 부문 중 적합 부문 판단에 활용
공식 채용 홈페이지 →
LG에너지솔루션ManufacturingLG에너지솔루션 로고
확정 공고

LG에너지솔루션 신입 수시채용

D-11 · 9/10(목) 마감
  • 모집 규모 38개 이상 직무 — Cell·Pack 개발, 생산기술, BMS 등
  • 수시채용 구조라 직무마다 공고가 따로 뜨고 마감도 제각각
  • 이번 회차를 놓쳐도 다음 직무 공고가 이어질 수 있어 알림 설정 권장
공식 채용 홈페이지 →
KT&GConsumerKT&G 채용 로고
확정 공고

KT&G 하반기 사무 신입

D-11 · 9/10(목) 마감
  • 사무 전형 경영기획·해외사업·브랜드·제조·SCM·R&D 등 13개 이상 직무
  • 지원자격 4년제 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자, 공인 영어 말하기 성적 필수
  • 전형 서류 → AI 영상면접 → 실무면접 → 임원면접 → 채용검진 · 블라인드 방식
  • 현장(영업·생산) 전형은 8/26에 이미 마감됐습니다
공식 채용 홈페이지 →
LG전자ManufacturingLG전자 로고
확정 공고

LG전자 하반기 신입사원

D-14 · 9/13(일) 마감
  • 접수 8/24 ~ 9/13 · 사업본부(HS·MS·VS·ES)와 생산기술원 등 26개 이상 직무
  • 지원자격 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 · 2026년 12월 입사 가능자
  • 전형 서류 → 인적성·AI면접 → 1차·2차 면접 → 건강검진
  • 졸업 구분을 ‘수료’로 잘못 기재하면 학력이 한 단계 낮게 처리되니 주의
공식 채용 홈페이지 →
현대자동차Manufacturing현대자동차 로고
확정 공고

현대자동차 9월 대규모 신입

D-15 · 9/1~9/14 접수
  • 6개 부문 92개 공고 — 연구개발·디자인·생산제조·사업기획·경영지원·IT
  • 9/2 유튜브 라이브 설명회 — 채용 전형과 직무 이해 중심
  • 9/10 강남역 ‘팀 현대 커리어 라운지’ — 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류전형 면제)
  • 행사 참여 신청은 채용 홈페이지에서 8/24부터 접수 중
공식 채용 홈페이지 →
한화금융Finance한화금융 로고
확정 공고

한화금융 2026 신입공채

D-19 · 9/18(금) 15시 마감
  • 4개사 통합 공채 — 한화생명·한화손보·한화투자증권·한화자산운용
  • 모집 투자 / 마케팅 / 신사업 3개 영역 16개 직무, 전 직군 전공 무관
  • 접수 8/21 ~ 9/18 15:00 · 상세지원서는 9/20 23:59까지 별도 입력
  • 일정 10월 실무면접(Vision Camp) → 11~12월 경영진면접 → 2027년 1월 입사
공식 채용 홈페이지 →
카카오그룹IT · Platform카카오 영입 로고
확정 공고

카카오그룹 신입크루 공채

D-29 · 9/28(월) 마감
  • 10개 직무 — 사업기획·서비스기획·온라인마케팅·프론트엔드·안드로이드·서버·데이터엔지니어·UI/UX·게임개발·ML엔지니어
  • 지원자격 학사 이상 신입 · 정규직 · 근무지 제주시·성남 판교
  • 카카오·카카오페이·카카오뱅크·카카오게임즈·카카오엔터 등 그룹사 통합 진행
  • 9월 확정 공고 중 가장 여유 있는 마감 — 개발직군 코딩테스트 준비 시간 확보 가능
공식 채용 홈페이지 →
9월 공고 예상 아직 공고 전 — 예년 패턴 기준이므로 알림 설정이 필수인 곳
삼성그룹Expected삼성 채용 로고
공고 예상

삼성그룹 3급 신입 공채

9/1~9/8 · 예상
  • 국내 주요 그룹 중 대규모 정기 공채를 유지하는 사실상 유일한 그룹
  • 예상 일정 서류 9/1~9/8 → 발표 10/2 → GSAT 10/24~25 → 발표 11/4
  • 어학 구간제 — 최저 구간 OPIc IL 또는 토스 110(Lv.5), 영업·마케팅은 상위 구간
  • 계열사 삼성전자(DS·DX)·전기·SDI·SDS·디스플레이·중공업·바이오로직스·E&A·물산·제일기획·증권·생명
공식 채용 홈페이지 →
포스코Expected포스코 채용 로고
공고 예상

포스코 하반기 대졸 신입

8/31~9/18 · 예상
  • 예상 접수 8월 말 시작 · 9월 중순 마감 — 9월 초 공고 그룹에 속함
  • 전형 서류 → PAT(자체 인적성) → 면접
  • 포스코홀딩스·포스코이앤씨·포스코DX 등 그룹사별로 공고가 따로 나옵니다
공식 채용 홈페이지 →
롯데그룹Expected롯데그룹 채용 로고
공고 예상

롯데그룹 하반기 신입 공채

9/3 시작 · 예상
  • 예상 접수 시작 9월 첫째 주 — 삼성·포스코와 같은 주에 몰립니다
  • 전형 서류 → L-TAB → 면접 · L-TAB는 롯데 자체 온라인 인적성
  • 유통·화학·식품·건설 등 계열사별 모집이라 지원 계열사를 먼저 정해야 함
공식 채용 홈페이지 →
CJ그룹ExpectedCJ그룹 로고
공고 예상

CJ그룹 하반기 신입 공채

9/10~9/24 · 예상
  • 예상 접수 9월 둘째 주 시작 — 최근 3년 모두 9/10~9/12 사이에 열렸습니다
  • 전형 서류 → CAT / CJAT → 면접
  • CJ제일제당·CJ ENM·CJ대한통운·CJ올리브영 등 계열사별 직무 공고
공식 채용 홈페이지 →
현대모비스Expected현대모비스 채용 로고
공고 예상

현대모비스 하반기 신입

9월 2주 · 예상
  • 예상 시작 9월 둘째 주 — 현대차그룹 안에서 현대차보다 한 주 늦게 열리는 패턴
  • 전동화·자율주행 등 부품 R&D 직무 비중이 큰 편
  • 현대차와 지원 시기가 겹치므로 자소서 소재를 미리 분리해 두는 편이 유리
공식 채용 홈페이지 →
신한은행Expected신한은행 채용 로고
공고 예상

신한은행 하반기 신입행원

9월 2주 · 예상
  • 예상 시작 9월 둘째 주 — 우리은행보다 한 주가량 늦게 열리는 패턴
  • 전형 서류 → 필기(SLT) → 면접 · 은행권 중 필기 비중이 큰 편
  • 우리은행 자소서를 먼저 써두면 금융권 공통 소재를 그대로 재활용할 수 있음
공식 채용 홈페이지 →
아모레퍼시픽Expected
공고 예상

아모레퍼시픽 하반기 신입 공채

9/14 시작 · 예상
  • 예상 시작 9월 셋째 주 — 9월 후반 지원 라운드에 속함
  • 브랜드 마케팅·영업·R&D·디자인 등 소비재 직무 중심
  • 앞선 9월 1~2주 마감을 끝낸 뒤 자소서 품질을 올려 붙일 수 있는 구간
공식 채용 홈페이지 →
신세계그룹Expected신세계 채용 로고
공고 예상

신세계그룹 신입사원 공채

9/19 시작 · 예상
  • 예상 시작 9월 중순 이후 — 9월 공채 중 가장 늦게 열리는 축
  • 이마트·백화점·스타벅스·SSG닷컴 등 계열사별 모집
  • 인턴십 폐지 이후 서류와 면접으로 선발하는 구조
공식 채용 홈페이지 →
국민 · 하나 · 농협Expected
공고 예상

주요 시중은행 하반기 신입행원

9~10월 · 순차 예상
  • 은행권은 한 날에 몰리지 않고 9~10월에 순차적으로 공고가 뜹니다
  • 우리은행이 8월 말 먼저 열었고, 나머지 은행이 뒤따르는 흐름
  • 공고 기간이 2주 안팎으로 짧아 각 사 채용 페이지 알림 설정이 사실상 필수
각 사 채용 홈페이지 알림 설정 권장
마감 임박 · 종료 오늘내일 닫히거나 이미 닫힌 공고 — 추가 공고 여부만 확인

9월 주차별 마감 캘린더

자소서 작성 순서를 잡을 때 쓰는 표 · 예상 일정은 괄호로 표시했습니다

주차기간이번 주 마감이번 주 시작해야 할 일
8월 5주8/30~9/6 SK텔레콤 8/30
현대차 인턴십 8/31
삼성 9/1(예상)
현대차 9/1
포스코 8/31(예상)
롯데 9/3(예상)
삼성 지원서와 GSAT 준비 착수 · 현대차 92개 공고 중 지원 직무 3개로 압축 · 우리은행 자소서 초안 완성
9월 1주9/7~9/13 KT 9/7
우리은행 9/8
삼성 9/8(예상)
LG엔솔 9/10
KT&G 9/10
LG전자 9/13
CJ 9/10(예상)
현대모비스·신한은행 9월 2주(예상)
가장 빡센 주 — 마감 6건 집중. 9/2 현대차·우리은행 설명회 시청, 9/10 팀 현대 커리어 라운지 참석(H-슈퍼패스)
9월 2주9/14~9/20 현대자동차 9/14
한화금융 9/18
포스코 9/18(예상)
아모레퍼시픽 9/14(예상)
신세계 9/19(예상)
현대차 최종 제출 · 한화금융 상세지원서(9/20까지) 작성 · 삼성 서류 결과 대기하며 GSAT 문제풀이 루틴화
9월 3주9/21~9/27 CJ그룹 9/24(예상) 하반기 2차 라운드 공고 탐색 · 인적성·필기 집중 · 아직 안 쓴 예상 공고 대비
9월 4주9/28~9/30 카카오그룹 9/28 개발직군 코딩테스트 준비 · 10월 면접 대비해 자소서 기반 예상질문 정리

※ 마감이 일요일(LG전자 9/13)이나 당일 오후(한화금융 15시·KT 16시)인 건이 섞여 있습니다. “마감일 = 그날 자정”이라고 생각하고 있다가 놓치는 사례가 매년 반복되므로, 캘린더에 날짜가 아니라 시각으로 알림을 걸어두세요.

지원 전 공통 준비물

회사를 가리지 않고 요구되는 항목과, 필요한 시점

어학

OPIc 또는 토익스피킹

삼성 3급 공채는 직무별 구간제로 최저 구간이 OPIc IL 또는 토스 110(Lv.5). KT&G 사무 전형은 공인 영어 말하기 성적 제출이 필수입니다.

9월 1주 전까지
어학

TOEIC 성적

은행권과 일부 제조 대기업의 지원 자격 또는 가점 요건으로 쓰입니다. 응시부터 성적 발급까지 시간이 걸립니다.

9월 1주 전까지
서류

자소서 공통 소재 3~4개

9월에만 마감이 10건 넘습니다. 매번 새로 쓰면 물리적으로 불가능하므로 뼈대를 먼저 만들어야 합니다.

8월 안에
서류

직무별 맞춤 문단

지원동기와 직무역량 문단만 기업별로 교체하는 방식. 복붙 자소서는 서류에서 걸러집니다.

각 마감 3일 전
서류

졸업(예정)·성적 증명서

최종 단계 제출 서류지만 미리 발급해두면 마감 직전에 시간을 아낄 수 있습니다.

9월 중
인적성

GSAT 문제집 1회독

삼성 GSAT는 10/24~25 예상. 수리·추리의 시간 압박이 핵심이라 벼락치기가 통하지 않습니다.

10월 초까지
인적성

L-TAB · CAT/CJAT · PAT 유형

롯데·CJ·포스코가 각기 다른 자체 시험을 씁니다. 지원 확정 후에 유형만 빠르게 파악하세요.

10월 중
직무

지원 직무 3개 이내 압축

현대차만 92개 공고입니다. 흩뿌리면 자소서 품질이 무너지고 결국 아무것도 남지 않습니다.

8월 안에
직무

경험의 정량화

‘매출 12% 개선’처럼 숫자로 정리된 문장이 서류 통과율을 좌우합니다.

8월 안에
설명회

9/2 현대차 유튜브 라이브

채용 전형과 직무 이해 중심. 92개 공고 중 어디에 지원할지 정하는 데 직결됩니다.

9월 2일
설명회

9/2 우리은행 온라인 설명회

공식 유튜브 채널 진행. 7개 부문 중 본인에게 맞는 부문을 판단하는 자리입니다.

9월 2일
설명회

9/10 팀 현대 커리어 라운지

강남역 인근 오프라인 행사. 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류전형 면제)가 주어집니다.

9월 10일
면접

1분 자기소개 스크립트

거의 모든 기업의 1차 면접 첫 질문입니다. 서류를 쓰면서 같이 만들어두면 10월이 편합니다.

10월 초까지
면접

합숙면접 대비

우리은행 2차는 1박2일 합숙. 조별과제·실습형이라 벼락치기로 커버되지 않습니다.

10~11월
관리

채용 페이지 알림 설정

예상 일정은 언제든 바뀝니다. 특히 수시채용(LG엔솔·SK하이닉스)은 공고가 뜨는 순간을 놓치면 끝입니다.

지금 바로
관리

마감 시각 알림

한화금융 15시, KT 16시처럼 당일 오후에 닫히는 공고가 있습니다. 날짜가 아니라 시각으로 걸어두세요.

지금 바로

지원 전 마지막 점검

매년 반복되는 실수와, 올해 특히 달라진 지점

올해 9월 공채에서 달라진 것 — 전형의 무게중심이 ‘서류 → 인적성 → 면접’이라는 단일 공식에서 벗어나고 있습니다. SK텔레콤은 지원자 전원이 먼저 필기를 보고 그다음 서류를 봅니다. SK하이닉스는 자기소개서를 아예 없앴고 학력·연령 제한도 폐지했습니다. KT는 AI를 활용해 직무 문제를 어떻게 푸는지를 평가하고, 우리은행과 KT&G는 AI역량검사·AI 영상면접을 전형 안에 넣었습니다.
  • ‘예상’은 지원 근거가 아닙니다. 삼성·롯데·CJ·신세계 등은 아직 공고 전이며, 날짜는 예년 패턴에 기반한 추정입니다.
  • 마감 시각을 확인하세요. 한화금융 15시, KT 16시처럼 당일 오후에 닫히는 공고가 있습니다.
  • 같은 그룹이라도 계열사·사업본부별로 공고가 다릅니다. 그룹 단위로 한 번 지원하면 되는 구조가 아닙니다.
  • 졸업 구분 기재를 확인하세요. LG전자는 ‘졸업예정’을 ‘수료’로 잘못 적으면 학력이 한 단계 낮게 처리됩니다.
  • 지원 자격의 입사 가능 시점을 보세요. LG전자는 2026년 12월, SK텔레콤과 한화금융은 2027년 1월 입사 기준입니다.
  • 수시채용은 마감이 끝이 아닙니다. LG에너지솔루션·SK하이닉스는 직무별 공고가 이어지므로 알림을 걸어두면 다음 회차를 잡을 수 있습니다.
  • 서류 면제 기회를 흘려보내지 마세요. 현대차 H-슈퍼패스처럼 공고 기간에만 열리는 트랙이 있습니다.

이 페이지는 2026년 9월 대기업 공채 일정을 한눈에 비교하기 위한 정보 제공용 자료이며, 특정 기업의 지원을 권유하지 않습니다. 모집 직무·지원 자격·전형 일정은 각 사 사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있으므로 지원 전 반드시 해당 기업 채용 홈페이지의 공고 원문을 확인하시기 바랍니다.